קוהורט היא חברות פרטית למייסדי הייטק ישראלים בכירים. 12 חברים לכל קוהורט, פגישות אחת לחודש בכללי צ׳אטהאם האוס, מנחים שכבר עברו את הדרך. בקבלה — לפי הזמנה.
אנחנו לא בונים רשת ענקית. אנחנו בונים מעגל חכם — מספיק גדול לחיכוך משמעותי, מספיק קטן לאמון אמיתי.
כל קוהורט בנוי לשלב ספציפי. שולחן עגול אחיד — אנשים שמדברים את אותה שפה ומתמודדים עם אותם המאזניים.
מייסדים ראשונים, גיוסי seed עד A מוקדם, צוות 5–25.
מייסדים מנוסים, $5M–$50M ARR, צוותים 25–150.
מייסדים עם אקזיט/IPO בטווח 24 חודשים, או הרגע אחרי.
6 עקרונות שהופכים את הקוהורט למקום היחיד בלוח שלכם שבו אתם לא צריכים להעמיד פנים.
כל מועמד עובר ראיון אישי וסקירת התאמה. אנחנו דוחים יותר מ-72% מהבקשות. זו לא חולשה — זו ההבטחה.
קוהורט גדול יותר הופך למפגש דיבור. קוהורט קטן יותר מאבד דיברסיטי. שתים-עשרה זה המספר היחיד שעובד.
המידע בחדר — חופשי לשימוש. מקור המידע — לעולם לא. זה מה שמאפשר שיתוף אמיתי של מספרים, פיטורים, הצעות לקנייה.
כל קוהורט מונחה על ידי מייסד שבנה ומכר חברה. לא יועצים-לכל-החיים. אנשים עם צלקות.
אותו יום, אותה שעה, אותה כיתה. חודש אחרי חודש. הקביעות היא חלק מהמתודה — היא ההבדל בין רשת לבית.
שלוש החמצות רצופות = שיחה. חמש = יציאה. השולחן שייך לאלה שמופיעים.
שתי תצוגות שמסבירות איפה אנחנו, איפה היינו, ולאן הולך הקוהורט הבא.
מפגשי קוהורט · סלונים פתוחים · מאסטרקלאסים. רק חברים והוזמנו במיוחד.
אנחנו לא חושפים שמות פרטיים — אבל הנה דוגמית מסוג החברות שמייסדיהן יושבים איתנו בקוהורט.
השולחן הזה הוא הדבר היחיד בלוח שלי שאני לא יכול לדחות. אנשים שמדברים עם מספרים אמיתיים — לא הצגות.
החיכוך הכי חכם שעברתי בשבע שנים. הם דחו אותי בפעם הראשונה — וזה היה הסיבה שחזרתי.
Exit Council ליווה אותי במו״מ של 9 חודשים. הם הצילו אותי מעצמי שלוש פעמים. זה ההיוון הכי טוב שעשיתי.
אנחנו קוראים כל בקשה. אנחנו עונים תוך 5 ימי עסקים. אם לא קיבלתם תשובה — שלחו לי שוב.
תהליך, אגנדה לדוגמה, ביוגרפיות מנחים, תקנון צ׳אטהאם. לא לפרסום ולא לשיתוף. נשלחת לאימייל שלכם בלבד.